Medewerkers die beroepsmatig te maken hebben met het functioneren van systemen in organisaties en die hun blik willen verruimen, die vanuit hun functie naar het geheel van een organisatie willen kijken. De medewerkers hebben vragen zoals;

• Hoe kan het dat we onze doelen niet halen
• Hoe komt het dat iemand minder vaardig en minder effectief is in een bepaalde functie dan dat je zou mogen verwachten op grond van opleiding, kwaliteiten en ervaring
• Waarom lukt het de medewerker niet om helemaal goed uit de verf te komen
• Hoe komt het dat er leiderschapsproblemen zijn
• Waarom voelen medewerkers zich niet gehoord en begrepen
• Waarom voelen medewerkers zich ondergewaardeerd
• Wat is de reden dat er een hoog verloop is
• Waarom hebben medewerkers te kampen met een burn-out